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Jane Goodall (3 avril 1934 – 1er octobre 2025) femme de science et de cœur, a consacré sa vie à rappeler que chaque être vivant compte, à la conscience et à la responsabilité individuelle au service du monde  et au au fait que chacun de nous a le pouvoir de faire une différence.

Dans le monde professionnel que je rencontre chaque jour, beaucoup de personnes ont un rôle… mais ne s’y sentent plus à leur place.
Managers fatigués, dirigeants en perte de sens, professionnels compétents mais déconnectés d’eux-mêmes.

 Le problème n’est pas le manque de talent.
Ce n’est pas non plus le manque d’engagement.

C’est souvent une déconnexion entre le rôle, le corps et le sens. Que voulons-nous vivre et faire vivre dans notre entreprise ? De quelle façon ? Subir ce qui émerge de l’extérieur (actionnaires, décisions politiques, économiques…) ou reprendre son Leadership et insuffler une autre direction ? 

Jane Goodall nous rappelle quelque chose d’essentiel :
La différence que nous faisons ne dépend pas seulement de ce que nous faisons, mais de la qualité de présence que nous y mettons.

Dans mes accompagnements (Coaching, Changement Génératif, approche somatique), je vois ceci :

  • Quand le corps est remis dans l’équation, la clarté revient
  • Quand le sens est incarné, les décisions deviennent plus justes
  • Quand l’identité professionnelle s’aligne avec le vivant, l’impact se démultiplie

✨ Trouver son rôle n’est pas toujours la clé.
✨ Habiter pleinement celui que l’on occupe aujourd’hui peut déjà transformer profondément son leadership, sa posture et ses résultats.

 Et si la vraie question n’était pas « Quel rôle dois-je jouer ? » mais, « Quelle différence ai-je envie d’incarner, ici et maintenant ? »

C’est exactement là que commence le Changement Génératif. 

Chez CHRYSALYS, nous vous accompagnons pour donner du sens à chaque transformation.  

Et vous, comment faites-vous pour faire la différence qui fait la différence ? 

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