Développer ses compétences, ses talents et ses potentiels pour atteindre la performance.
Dans un monde des affaires en mutation permanente, où tout bouge et évolue à une vitesse vertigineuse, les entreprises innovent et se développent pour pérenniser leur croissance, accroître leur rentabilité et devenir ou rester leader sur leur marché. Les attentes clients sont de plus en plus fortes et la réactivité, la proximité, le haut niveau de qualité de service sont essentiels. Chaque manager, collaborateur est un acteur qui contribue à cette réussite.
CHRYSALYS permet à chacun(e) de développer ses compétences, ses talents, ses potentiels, de les faire émerger pour plus d’efficacité et de performance en entreprise.
OFFRE PERSONNALISEE : Un véritable sur-mesure. Tout le monde en parle. Nous, on le fait vraiment ! Nous construisons nos offres d’accompagnement sur-mesure de façon adaptée et ciblée en fonction de vos besoins, axes de développement et enjeux business.
Learning Experience : Qu'est-ce que c'est ?
Une formation multi-sensorielle pour développer toutes vos ressources et votre potentiel
- Une pédagogie unique basée sur la prise de conscience et la pratique intensive en utlisant tous les sens pour ancrer les techniques et assurer un développement durable des compétences acquises
- Une expérience d’apprentissage unique avec 70% de pratique pour 30% de théorie
- Une participation active par des exercices et scénarii sur-mesure, pragmatiques, opérationnels et ludiques
- Des debriefing efficaces illustrés d’exemples de votre quotidien au cœur de votre secteur d’activité
- Des phases de réflexions et d’échanges pour enrichir l’apprentissage et capitaliser sur les bonnes pratiques
Une nouvelle dynamique par la motivation des participants pour leur donner envie de pratiquer immédiatement à l’issue de la formation
"Cela semble toujours impossible,
jusqu’à ce qu’on le fasse."
Nelson Mandela
La théorie au service
de la pratique.
- Prise de conscience
- Envie de changer
- Croire que c’est possible
Ensemble vers un futur génératif
Nos offres de formations.
LEADERSHIP CONSCIENT
ET RÉSILIENT.
Nos clients nous demandent souvent si le leadership se développe. Oui, les qualités de leadership se développent ! Le leadership c’est rassembler autour de soi pour poursuivre une cause commune, une vision. Cela implique aussi de développer un plan d’action pour réaliser cette vision et rester focalisé tant que le but n’est pas atteint.
Notre philosophie : Le succès durable ne peut exister qu’au travers de Leaders inclusifs, conscients et résilients !
Développer sa conscience et son engagement pour une vision inspirante.
“le leadership, c’est inspirer les gens pour faire des choses qu’ils n’auraient jamais pensé pouvoir faire.”
Steve Job
Développer ses capacités pour rêver grand, faire émerger sa vision et ainsi définir où vous voulez aller. Elaborer une stratégie réaliste pour y arriver et attirer les talents, les compétences dont vous avez besoin, permettre l’engagement en donnant du pouvoir à vos collaborateurs, les responsabiliser et les encourager dans ces perspectives.
Anticiper les dangers et les opportunités pour s’assurer de la bonne mise en œuvre, donner du sens pour fédérer, embarquer dans la durée. Et surtout dans un changement permanent, se connecter à son intelligence émotionnelle et optimiser sa capacité à rebondir au travers de la résilience.
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des participants, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être) : ambition, générosité, constance, exemplarité, ouverture, vision, détermination.
Notre objectif : accéder à un leadership authentique, résilient et de bien-être pour le futur
Pour qui ? : Dirigeants, N-1, Managers, collaborateurs, tous secteurs d’activité.
MANAGEMENT.
Le focus des entreprises est d’avoir cette capacité à animer son équipe et de piloter la performance avec exigence et bienveillance, tout en préservant la motivation des collaborateurs.
Notre philosophie : L’art du Management, c’est d’oser la confiance.
Des 4 styles de management au management intégral jusqu’à l’art de manager !
« La théorie c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne. La pratique, c’est quand tout fonctionne et que personne ne sait pourquoi. »
Albert Einstein
Nous vous embarquons progressivement dans un parcours de développement des compétences dans l’accompagnement d’une équipe.
Du rôle d’expert, de manager en passant par les rôles d’animateur, de formateur, de coach, de communicant, de pilote jusqu’au leader, nous révélons votre potentiel et vos talents pour intégrer une vision plus globale, et ainsi atteindre l’art du management.
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des collaborateurs, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être).
Notre objectif : vous accompagner pour vous mener au succès et gagner en performance
Pour qui ? : Dirigeants, N-1, Managers Opérationnels tous secteurs d’activité
EFFICACITÉ COMMERCIALE.
Vous souhaitez développer vos compétences pour atteindre vos objectifs de vente ? Ces compétences sont déterminantes pour gagner en efficacité. Elles peuvent être techniques autant que comportementales.
Notre philosophie : L’art de la vente, c’est oser et être unique auprès de son client !
Optimiser ses compétences pour être encore plus performant.
« Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends »
Nelson Mandela
Nous vous embarquons progressivement dans un parcours de développement des compétences pour optimiser vos ventes.
De la prise de contact à l’engagement client, accélérez votre business et développez votre chiffre d’affaires en révélant votre puissance intérieure !
- Accédez à votre zone d’excellence intérieure
- Fixez-vous des objectifs positifs
- Connectez-vous à toutes vos ressources pour réussir
- Passez à l’action avec assurance
- Transformez vos obstacles pour développer vos ventes
- Croyez en vous et osez être le commercial que vous rêvez d’être
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des participants, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être).
Notre objectif : vous accompagner pour vous mener au succès et gagner en performance
Pour qui ? : Commerciaux sédentaires, Commerciaux terrain, Grands Comptes, Vendeurs, Coach, Formateurs, Dirigeants d’entreprise, Indépendants, en construction d’entreprise ou en reconversion professionnelle, tous métiers de la vente, tous secteurs d’activité.
Notre objectif : vous accompagner pour vous mener au succès et gagner en performance
EXPÉRIENCE CLIENT.
Vous souhaitez initier ou développer votre démarche d’expérience client centrée sur l’humain, identifier vos axes de développement et structurer votre méthodologie ?
Nous vous accompagnons dans l’évaluation de votre Customer Expérience à l’aide d’outils performants et adaptés à votre stratégie et vos enjeux.
Notre philosophie : Faire vivre une expérience unique à chaque client !
Améliorer la relation client pour créer une satisfaction durable.
« Quand c’est possible, dites oui à votre client, et quand c’est impossible, trouvez la solution. »
Guy Burkhardt
Après un diagnostic de votre démarche Expérience Client et des parcours clients vécus, nous vous proposons de construire ensemble un plan d’actions pour faire opérer rapidement les changements nécessaires au sein de vos équipes.
Nous élaborons un parcours de formations incluant un référentiel de compétences par métier, pour optimiser le discours et la réponse agile à tous vos clients.
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des participants, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être).
Notre objectif : gagner en proximité, en transparence et en réactivité pour satisfaire tous vos clients.
Pour qui ? : Conseillers Relation Client, Conseillers Service Client, Superviseur, Team Leaders, Managers, tous secteurs d’activité.
COMMUNICATION.
On ne peut pas ne pas communiquer. Ne serait-ce que par un geste, un regard, le ton de votre voix ou un mot. Tout est communication et nous ne sommes pas égaux dans la prise de parole en public qu’il s’agisse d’un entretien à deux ou d’un groupe de 1000 personnes.
Notre philosophie : La communication, c’est bien au-delà des mots, c’est utiliser les 3 R (Rythme, Répétition, Résonance) !
Les clés essentielles pour communiquer avec aisance et authenticité.
« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire. »
Steve Jobs
Communiquer c’est se connecter à son corps et l’utiliser consciemment, c’est respirer avec son ventre, s’ancrer dans le sol, travailler son regard, moduler sa voix, son volume, son débit, utiliser les silences, le Rythme, la Répétition, choisir habilement ou laisser émerger les mots justes ; et enfin, c’est que votre discours Résonne en vous et autour de vous.
- Accédez à votre zone d’excellence intérieure
- Fixez-vous des objectifs de communication, posez vos intentions
- Connectez-vous à toutes vos ressources pour prendre la parole quel que soit le sujet
- Passez à l’action avec force, douceur et espièglerie
- Calibrez votre auditoire, synchronisez-vous
- Transformez vos obstacles pour un feedback constructif et positif
- Pratiquez, entrainez-vous pour préserver votre authenticité et votre congruence
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des participants, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être).
Notre objectif : révélez le communicant authentique que vous rêvez d’être
Pour qui ? : Comité de direction, Dirigeants, Managers, Collaborateurs, tout communicant, tous secteurs d’activité.
TEAM BUILDING.
Renforcer la confiance et l’engagement d’une équipe, mieux se connaître et communiquer avec assertivité ou bien encore responsabiliser chacun individuellement et collectivement pour plus de résultats.
Dans une période de changement permanent, fédérer ses équipes s’avère nécessaire pour développer ou préserver la motivation de tous.
Notre philosophie : Le collectif et la motivation au centre de la réussite d’une entreprise !
Fédérer vos équipes et renforcer l’état d’esprit pour plus de performance.
« Aucun d’entre nous agissant seul, ne peut atteindre le succès. »
Nelson Mandela
Une approche originale et ludique pour redonner du sens, créer des liens forts entre les collaborateurs tout en respectant les différences. Accepter de sortir de sa zone de confort pour gagner en flexibilité et s’adapter à toute transformation en entreprise, c’est la clé du succès.
- Se découvrir autrement et de manière créative
- Se fixer et atteindre des objectifs communs pour un résultat collectif
- Utiliser les ressources et l’unicité de chacun pour une équipe forte et engagée
- Passer à l’action en étant tous acteurs
- Franchir des obstacles ensemble et se faire confiance
- Croire en soi, en l’équipe, en l’entreprise et croire que tout est possible
Performer : l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu. Nous agissons sur le mental des participants, leur motivation, leur énergie dans l’action et l’ensemble des soft skills (savoir-être).
Notre objectif : vous réinventer et inspirer vos collaborateurs pour un futur attractif
Pour qui ? : Comités de direction, N-1, Managers opérationnels, Collaborateurs, tous secteurs d’activité.
ASSESSMENT.
L’assessment est une technique d’appréciation par observation qui permet d’évaluer les compétences Managériales, Commerciales, Opérationnelles, Comportementales et le potentiel individuel d’un collaborateur dans une fonction.
Cette évaluation permet d’identifier les points forts et axes de développement de chaque collaborateur, sur une population donnée, de la comparer entre elle, et de mettre en place un plan d’accompagnement et de formations ciblées, adaptées, sur-mesure.
Notre philosophie : c’est de révéler votre potentiel et libérer votre puissance intérieure
Révélez le potentiel de vos collaborateurs et augmentez leur motivation.
L’assessment contribue à une meilleure connaissance de soi, de son comportement, de ses aptitudes et aussi à une plus grande compréhension du fonctionnement de ses collaborateurs et de son équipe
Reconnaitre ses collaborateurs et révéler des talents inexploités est un acte de Management fort et une source de motivation importante. Cela permet de fidéliser les forces vives dans un contexte où trouver la perle rare peut être un long chemin
« Les 2 jours les plus importants de votre vie sont le jour où vous êtes né, et le jour où vous comprenez pourquoi. »
Mark Twain
Notre méthodologie d’Assessment en 5 étapes :
- ETAPE 1 : Analyse de l’existant
Etape déterminante de la démarche : un diagnostic précis, une photographie à l’instant T de vos besoins, des profils à évaluer et des compétences cibles recherchées. - ETAPE 2 : Conception de l’assessment
Une grille d’évaluation (référentiel de compétences) pour favoriser l’uniformisation et le discernement de l’évaluation et du debriefing - ETAPE 3 : Animation : évaluation des compétences
Une démarche pédagogique active, interactive et conviviale, avec l’utilisation d’outils simples, efficaces et pragmatiques - ETAPE 4 : Restitution et présentation des résultats
Une cartographie des compétences clés individuelles et collectives écrite - ETAPE 5 : Débriefing individuel
Un entretien de debriefing des résultats individuel en face à face idéalement en visio-conférence ou par téléphone
Notre objectif : vous accompagner dans l’évaluation et l’évolution de vos collaborateurs
OFFRE PERSONNALISEE : Un véritable sur-mesure. Tout le monde en parle. Nous, on le fait vraiment ! Nous construisons nos assessment sur-mesure de façon adaptée et ciblée en fonction de vos enjeux, et des compétences que vous souhaitez évaluer. Tous les exercices, tests, jeux de rôles sont en lien avec votre secteur d’activité.
Pour qui : Dirigeants, Managers hiérarchiques ou transverses, Population Commerciale
CONSULTING GÉNÉRATIF.
Une pensée stratégique, une vision systémique, une responsabilité organisationnelle et une touche de résilience pour transformer votre entreprise, optimiser votre performance et augmenter votre rentabilité !
Notre philosophie : Tout est possible pour celui qui y croit !
Créez un monde meilleur grâce à votre entreprise !
« Ceux et celles qui sont assez fous pour croire qu’ils peuvent changer le monde, son en réalité ceux qui le font. »
Steve Jobs
Vous souhaitez créer de la valeur pour votre entreprise, votre marque, ou bien vous lancer dans un nouveau projet professionnel pour réaliser vos rêves, tout en acceptant de prendre des risques à différents niveaux : professionnels, personnels, ou financiers ? Nous vous accompagnons au travers d’une méthodologie éprouvée internationalement à couvrir l’ensemble des facteurs de votre réussite.
Vous aider à définir la vision, la mission, l’ambition et le rôle de votre entreprise.
Devenez un dirigeant passionné, créatif, déterminé, innovant avec une entreprise porteuse de sens ! Vous pourrez changer la façon de mener votre business, contribuer à un avenir économique et social différent et vous épanouir au travers de cette contribution !
Vous permettre d’acquérir l’état d’esprit permettra les bonnes actions qui produiront le résultat attendu.
Notre objectif : Faire une différence positive dans le monde des affaires et celui du développement personnel et contribuer à la création de nouveaux business model référents sur leurs marchés.
Pour qui ? : Dirigeants, Comité de direction, Entrepreneurs, tous secteurs d’activité.
Nos Formateurs
& Coachs.
Nathalie LEBAS
Bénédicte Dussy
Pascale Chollet
Véronique Viprey
Martine Faye
Esther Barale Cherpreau
Véronique Barré
Nous vous rappelons que CHRYSALYS est inscrite dans une démarche qualité pour l’accueil des personnes en situation de handicap : si vous avez des besoins spécifiques pour suivre une de nos formations, vous pouvez nous les préciser dans le formulaire contact ou nous joindre par téléphone au 03 44 56 51 13 pour voir ensemble les modalités possibles
Prêt(e) à vous lancer ?
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